Ottawa, 9 juin 2026 — La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) prend acte de la publication de la nouvelle stratégie nationale en matière d’intelligence artificielle du gouvernement du Canada, intitulée « L’IA pour tous », et appelle à une mise en œuvre pleinement inclusive du secteur culturel. Bien que certaines mesures envoient des signaux positifs, des préoccupations majeures demeurent sans réponse.

Une stratégie porteuse pour la culture francophone

La Fédération se réjouit de voir la culture, la langue française et les organismes communautaires explicitement reconnus comme des acteurs de l’avenir numérique du pays. La stratégie du gouvernement fédéral comporte plusieurs avancées encourageantes pour le secteur des arts et de la culture de la francophonie canadienne et acadienne. Elle reconnaît notamment l’importance de la littératie en intelligence artificielle, du soutien aux communautés francophones en situation minoritaire et du développement d’approches ouvertes et d’intérêt public.

Ces orientations rejoignent plusieurs recommandations défendues par la FCCF dans le cadre du Sommet national sur l’IA et la culture, de ses représentations auprès des instances fédérales ainsi que de sa stratégie numérique nationale Impulsion 2030. Portée par la FCCF et par son réseau, cette nouvelle stratégie vise à consolider, à outiller et à structurer l’action collective. Véritable force motrice, elle positionne le numérique en catalyseur de développement durable, de souveraineté culturelle, d’innovation, de résilience et de vitalité communautaire.

Des mesures qui envoient des signaux positifs

La FCCF s’intéresse particulièrement à la création d’une Initiative nationale de littératie en IA, au rôle de pôles d’apprentissage confié aux bibliothèques publiques et aux organismes communautaires, à l’annonce d’un Programme de technologie créative de 50 millions de dollars destiné aux créateur·trice·s canadien·ne·s, ainsi qu’aux engagements visant à renforcer la présence du français dans l’environnement numérique.

Ces mesures constituent des signaux positifs. Elles démontrent que le gouvernement reconnaît certains enjeux soulevés depuis plusieurs années par le milieu culturel. Toutefois, leur succès dépendra de la capacité des programmes annoncés à tenir compte des réalités propres aux organismes artistiques et culturels, notamment ceux qui œuvrent au sein des communautés francophones en situation minoritaire.

Des préoccupations qui demeurent sans réponse

À cet égard, plusieurs préoccupations majeures demeurent sans réponse. La FCCF constate avec inquiétude que la stratégie ne prévoit aucune mesure concrète pour encadrer l’utilisation des œuvres protégées par le droit d’auteur dans l’entraînement des systèmes d’intelligence artificielle générative. Pourtant, les principes d’autorisation, de rémunération et de transparence réclamés par les créateur·trice·s et défendus par la Coalition pour la diversité des expressions culturelles (CDEC) sont essentiels à l’établissement d’un écosystème numérique juste et durable.

La Fédération observe également que les principaux investissements destinés à accélérer l’adoption de l’IA demeurent largement orientés vers les entreprises privées. Bien que les organismes sans but lucratif soient mentionnés à plusieurs reprises dans la stratégie, les mécanismes leur permettant d’accéder à un soutien comparable restent peu définis.

Enfin, la FCCF rappelle que la souveraineté numérique ne saurait se limiter aux infrastructures technologiques et à la capacité de calcul. Elle doit également garantir la préservation, la visibilité et le développement des expressions culturelles francophones dans l’environnement numérique. Cela passe notamment par une gouvernance adaptée des données culturelles, le renforcement de la découvrabilité des contenus francophones et la participation active des communautés au développement des technologies qui façonnent l’espace public numérique.

Un soutien actif à la mise en œuvre de la stratégie

La FCCF et son réseau entendent contribuer activement à la mise en œuvre de cette stratégie. L’intelligence artificielle représente une occasion importante de renforcer la vitalité culturelle, linguistique et économique des communautés francophones et acadienne. Dans cette optique, les investissements, les programmes et les mécanismes de gouvernance annoncés doivent se traduire par des mesures concrètes, accessibles et adaptées aux réalités du secteur culturel.

La Fédération culturelle canadienne-française

Depuis près de 50 ans, la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) est la voix politique du secteur artistique et culturel franco-canadien et acadien, qui emploie 36 100 personnes et génère plus de 6 milliards de dollars au PIB annuel du Canada. Basée à Ottawa, elle défend les intérêts de ses 22 membres, représentants de leur province, de leur territoire ou d’une discipline artistique. La FCCF est porteuse des grands projets PassepART, ImmersART, La ruchée, L’accélérateur TADA, La bande numérique et Culture d’entreprise. 

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Josiane Roulez
Directrice des communications externe – Plume Communication
Fédération culturelle canadienne-française
communications@fccf.ca  

St-Pierre-Jolys, le 20 mars 2026 — La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) annonce le déploiement d’une initiative de Culture d’entreprise dans une nouvelle communauté, à St-Pierre-Jolys, au Manitoba. Grâce à Culture d’entreprise, la Boulangerie St-Pierre bénéficiera d’activités de consolidation d’équipe misant sur la médiation culturelle pour favoriser l’intégration et la rétention en emploi de son personnel issu de l’immigration francophone.

Projet pancanadien porté par la FCCF, en collaboration avec Culture pour tous et avec l’appui du Conseil des ministres sur la francophonie canadienne et du Gouvernement du Canada, Culture d’entreprise mise sur des activités artistiques pour faciliter la compréhension mutuelle et la création de liens significatifs entre collègues. Il renforce le sentiment d’appartenance des personnes issues de l’immigration récente à leur milieu d’emploi et à leur collectivité, afin qu’elles puissent contribuer pleinement à la vitalité de leur communauté d’accueil.

« Le Manitoba est fier de participer à la première année de cette initiative, qui vise à appuyer les nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes francophones dans leur intégration au milieu de travail. À titre de coprésident du Conseil des ministres sur la francophonie canadienne, je souligne l’importance de cette collaboration, qui permet de soutenir les entreprises francophones et bilingues tout en favorisant l’épanouissement des communautés francophones. »

– Glen Simard, ministre des Relations avec les municipalités et le Nord, ministre responsable des Affaires francophones et ministre responsable de la Société manitobaine des alcools et des loteries du Manitoba

« La francophonie est l’un des piliers de notre identité, et le Canada dispose d’un énorme avantage concurrentiel en tant que pays bilingue et membre d’une communauté francophone mondiale de plus de 320 millions de personnes. Nous sommes fiers d’appuyer des projets importants, comme Culture d’entreprise. Ils facilitent l’intégration, la rétention et le développement d’une main-d’œuvre francophone qualifiée, tout en contribuant à la croissance et au dynamisme des communautés francophones de tout le pays. »

– Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles

Soutenir l’intégration des personnes immigrantes à l’aide de la médiation culturelle

La démarche de médiation culturelle de Culture d’entreprise est élaborée avec le soutien de l’organisme Culture pour tous, qui a développé une expertise unique en la matière. En s’appuyant sur des ateliers participatifs qui favorisent la reconnaissance des parcours d’immigration et le dialogue interculturel, elle crée des espaces d’échanges et de créativité. Cette approche contribue à mettre en place des milieux de travail inclusifs, où les talents peuvent s’épanouir et s’engager durablement.

D’ici 2028, Culture d’entreprise déploiera 16 initiatives de médiation culturelle en milieu de travail au Canada, dans les 12 provinces et territoires du pays où le français est en situation minoritaire. L’initiative de St-Pierre-Jolys est la deuxième à prendre son envol, après la Coop IGA de Dieppe, au Nouveau-Brunswick.

« Nous sommes très heureux d’accueillir Culture d’entreprise à la boulangerie. Nous y voyons une démarche concrète pour rapprocher notre équipe multiculturelle, et créer un environnement de travail où tout le monde peut se sentir bien et s’épanouir pendant de nombreuses années. L’initiative démarre d’ailleurs avec la participation de partenaires locaux importants, dont le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba, la Société de la francophonie manitobaine, le Centre culturel franco-manitobain et le village de St-Pierre-Jolys, tous investis pour s’assurer que les nouvelles arrivantes et les nouveaux arrivants pourront se sentir pleinement accueilli·e·s, engagé·e·s et ancré·e·s, non seulement dans notre équipe, mais aussi dans la communauté. »

– Jocelyn Gagné, propriétaire de la Boulangerie St-Pierre

Dynamiser l’économie de la région et la communauté locale

Pour développer l’initiative à la Boulangerie St-Pierre, Culture d’entreprise a fait appel à des partenaires municipaux, économiques, culturels et communautaires de la région. Cette concertation a permis d’adapter le projet aux réalités locales et de répondre aux besoins concrets de l’organisation, tout comme de la communauté francophone.

« L’initiative de Culture d’entreprise déployée à St-Pierre-Jolys permettra de consolider un modèle durable d’activités de médiation culturelle, qui sera ensuite transmis à la communauté pour être reproduit dans d’autres entreprises de la région. Il s’agit donc d’un projet structurant qui aura des retombées positives à long terme sur l’économie et la vitalité de cette communauté francophone manitobaine. »

– Nancy Juneau, présidente de la FCCF

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Laure Rodriguez-Vigouroux
Conseillère en communications
Fédération culturelle canadienne-française
communications@fccf.ca  

La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) donne le coup d’envoi de son tout premier Sommet pancanadien sur l’éducation artistique, qui se tiendra à Ottawa aujourd’hui et demain, les 12 et 13 mars 2026, au Musée des beaux-arts du Canada, partenaire officiel de l’événement. Quelque 250 participantes et participants venus des quatre coins du pays, dont plusieurs figures importantes des milieux politique, éducatif et culturel, sont attendus à cette grande rencontre qui vise à créer un espace de dialogue pour faire progresser les politiques, les pratiques et la recherche en éducation artistique.

Le Sommet s’ouvre avec des interventions de premier plan, dont celle de Madeleine Chenette, députée de Thérèse-De Blainville et secrétaire parlementaire du ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles, qui participe au nom du ministre Marc Miller. La programmation réunira des conférencières, des conférenciers et des panélistes de renom issu·e·s des scènes nationale et internationale, et donnera lieu à des échanges stratégiques entre participant·e·s du milieu de l’éducation, représentant·e·s institutionnel·le·s et décideur·euse·s scolaires et politiques.

« La francophonie est au cœur de ce qui nous définit comme Canadiennes et Canadiens – c’est une force culturelle, économique et sociale qui rayonne d’un océan à l’autre. Ce Sommet nous rappelle avec force que l’éducation artistique en français est un pilier essentiel de la vitalité de nos communautés et de notre capacité collective à raconter et à transmettre nos histoires aux générations à venir. »

— L’honorable Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles

Le français : une force culturelle

Dans un contexte de transformations sociales et de pressions accrues sur la cohésion sociale et l’espace culturel, le fait français et le bilinguisme demeurent au cœur de l’identité canadienne. L’éducation artistique, en rassemblant les apprenantes et apprenants autour de l’art, crée des espaces privilégiés de dialogue et de reconnaissance de la diversité des expressions culturelles qui composent la francophonie canadienne.

Depuis plus de 20 ans, la FCCF renforce la place des arts dans le continuum éducatif. Son mémoire Une place de choix pour l’art à l’école, publié en 2024, révélait toutefois des inégalités persistantes au pays quant à son accessibilité. Le Sommet représente une première mise en action des recommandations porteuses du mémoire, qui visent à donner à l’art sa juste place dans les institutions d’enseignement.

« Investir dans l’éducation artistique en français, c’est investir dans notre souveraineté culturelle et dans une nouvelle génération capable de créer, d’innover et de contribuer pleinement à la vitalité de nos communautés. Ce Sommet marque un jalon structurant. Nous voulons créer un référent commun pour l’éducation artistique en français et outiller les décideur·euse·s afin d’assurer un accès aux arts et à la culture plus équitable et durable partout au pays. »

– Nancy Juneau, présidente de la FCCF

L’éducation artistique : un projet de société mobilisateur

L’éducation artistique en français dépasse le cadre scolaire : elle touche la petite enfance, le primaire, le secondaire et le postsecondaire, et relie les artistes, les organismes culturels, les familles et les institutions. Le Sommet se veut un moment de réflexion et de rencontre entre ces diverses parties prenantes.

En mettant en lumière le rôle des arts et de la culture dans la réussite éducative, la cohésion sociale, la motivation scolaire et le développement de compétences transférables, le Sommet réaffirme que l’éducation artistique est au cœur de l’épanouissement d’une francophonie canadienne plurielle et inclusive.

Un partenariat porteur de sens

La tenue du Sommet au Musée des beaux-arts du Canada revêt une forte portée symbolique, puisque l’accès aux œuvres, aux artistes et à la création fait partie de ce qui est transmis aux jeunes, au même titre que la langue. Investir ce lieu pour réfléchir à l’éducation artistique en français met en lumière son pouvoir réel pour assurer le développement durable des communautés francophones.

« Le Musée des beaux-arts du Canada est fier d’accueillir ce Sommet. Partager l’art et la langue dans un dialogue national sur l’éducation artistique prend tout son sens ici, au grand carrefour de l’art au pays. Ensemble, nous affirmons l’importance de valoriser et de partager les arts avec toutes et tous, au Musée comme partout au Canada. »

– Kathryn Lyons, directrice, Apprentissage et engagement communautaire au Musée des beaux-arts du Canada

La tenue du Sommet est également rendue possible grâce au soutien d’une cinquantaine de partenaires, dont le gouvernement du Canada, l’Université d’Ottawa, l’Association canadienne d’éducation de langue française, l’Association des collèges et universités de la francophonie canadienne, et Arts vivants – Centre national des arts.

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Mathieu Pagé
Exponentiel
mpage@exponentiel.ca
Cell. : 514 942-9295

La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) souhaite vous informer que sa directrice générale, Marie-Christine Morin, quittera ses fonctions le 2 avril prochain, après un engagement de plus de huit ans, marqué par un profond dévouement envers le rayonnement des arts et de la culture francophones au Canada.

Au cours de son mandat, M^me Morin a contribué de manière exceptionnelle à faire progresser les priorités du milieu artistique et culturel, en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du réseau. Son leadership rassembleur, sa connaissance fine des réalités du terrain et sa capacité à mobiliser les acteurs et actrices du secteur ont permis de renforcer la voix de la FCCF et de soutenir l’avancement de dossiers essentiels pour la vitalité culturelle francophone.

« Au nom du conseil d’administration et des membres de la FCCF, je tiens à exprimer notre sincère reconnaissance envers Mme Morin pour le travail accompli, ainsi que pour la qualité des liens qu’elle a entretenus avec les membres et l’ensemble des partenaires. Elle quitte une organisation en pleine croissance, dont les membres sont plus unis que jamais. Son apport laissera une empreinte durable sur la FCCF et sur son secteur. »

— Nancy Juneau, présidente de la FCCF

Marie-Christine Morin a rejoint la FCCF à titre de directrice adjointe en 2017, avant d’être rapidement nommée à la direction générale, en 2018. Sous sa gouverne, la Fédération a connu un essor inégalé, multipliant par dix son budget annuel, et développant un éventail de projets porteurs et d’initiatives intersectorielles dans les domaines de l’éducation aux arts, du développement économique et du numérique. Ces actions ont eu des retombées positives concrètes pour les membres, pour le secteur artistique et culturel francophone, et pour les communautés franco-canadiennes et acadiennes.

Le Conseil des arts du Canada lui a décerné, en septembre 2025, la Médaille du couronnement du Roi Charles III, une distinction honorifique remise à des personnes qui, par leur engagement et leurs réalisations, contribuent de façon exceptionnelle à la société canadienne.

« C’est avec une profonde reconnaissance que je quitte la direction générale de la FCCF. Je suis extrêmement fière de ce que nous avons construit ensemble, et privilégiée d’avoir pu côtoyer des personnes d’exception profondément engagées envers les arts et la culture francophones. Je remercie du fond du coeur les membres de la FCCF, son conseil d’administration, l’équipe talentueuse du bureau national et tous les partenaires du réseau pour la confiance et le soutien qu’ils m’ont témoigné tout au long de mon mandat. »

— Marie-Christine Morin, directrice générale de la FCCF

D’ici son départ, M^me Morin demeurera pleinement impliquée afin d’assurer une transition harmonieuse et de soutenir la continuité des activités de la Fédération. La FCCF lui souhaite le meilleur des succès dans sa prochaine fonction, qui sera dévoilée bientôt.

Le processus visant à désigner la nouvelle direction générale de la FCCF sera lancé sous peu.

La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) vient de clôturer son Forum national des membres, qui s’est déroulé du 12 au 14 janvier 2026, à Ottawa. À cette occasion, la Fédération a donné une nouvelle impulsion aux échanges portant sur le rôle de pilier du secteur de la culture pour le développement durable des communautés francophones. Ainsi, lors de plusieurs événements phares de la programmation, ses membres et partenaires ont pu approfondir leur réflexion sur ce sujet

Le Forum a réuni près de 200 membres et partenaires du secteur artistique et culturel francophone de partout au pays, autour d’un riche programme favorisant la concertation, le renforcement des capacités et le travail en complémentarité sur des priorités stratégiques communes.

Un éclatant succès pour l’événement Regards croisés : 20 ans de diversité culturelle

Le lundi 12 janvier, la FCCF et la Commission canadienne pour l’UNESCO ont convié des élu·e·s, décideur·euse·s politiques et leaders du secteur des arts et de la culture franco-canadien et acadien à l’événement Regards croisés : 20 ans de diversité culturelle.

Cette grande rencontre soulignait le 20^e anniversaire de la Convention sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles de l’UNESCO. Elle a mis en valeur des conférencières et conférenciers canadiens et internationaux de renom autour des thèmes des droits culturels, indivisibles des droits de la personne, de la nécessité de se mobiliser pour un objectif de développement durable spécifique à la culture dans l’Agenda post 2030, et des impacts concrets des travaux du Réseau des Villes créatives de l’UNESCO.

La FCCF a eu le privilège d’accueillir l’honorable Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles, ainsi que Mme Michelle Chawla, directrice et cheffe de la direction du Conseil des arts du Canada, qui chapeaute la Commission canadienne pour l’UNESCO, Mme Annabelle Cloutier, présidente et cheffe de la direction du Centre national des arts du Canada, l’honorable René Cormier, sénateur, Mme Mona Fortier, députée d’Ottawa—Vanier—Gloucester, et M. David Schimpky, directeur du Secrétariat de la Commission canadienne pour l’UNESCO.

Mme Marie-Julie Desrochers, directrice générale de la Coalition pour la diversité des expressions culturelles et secrétaire générale de la Fédération internationale des coalitions pour la diversité culturelle, a animé cette belle rencontre.

Un atelier de travail sur la circulation des œuvres et des artistes en collaboration avec les institutions fédérales en culture

Le 13 janvier, des représentant·e·s de grandes institutions fédérales en culture ont rejoint les membres et l’équipe de la FCCF pour réfléchir à des solutions concrètes aux enjeux touchant la circulation des œuvres et des artistes en contexte francophone minoritaire, dans les domaines des arts de la scène, des arts visuels, de l’édition et des arts médiatiques. La mise en œuvre de mesures positives pour soutenir le rayonnement de la diversité des expressions culturelles francophones était au cœur des discussions.

Coorganisé par la FCCF et Patrimoine canadien, cet atelier a rassemblé les partenaires signataires de l’Entente de collaboration pour le développement des arts et de la culture des communautés francophones en situation minoritaire du Canada 2024-2028, dont le Conseil des arts du Canada, le Centre national des arts, la Société Radio-Canada, l’Office national du film et Téléfilm Canada.

L’atelier a permis de poursuivre les réflexions amorcées par nos membres dans l’ensemble des provinces et territoires, et dans plusieurs disciplines artistiques. Les participant·e·s ont notamment abordé la question cruciale du soutien au développement artistique local, de l’émergence des artistes jusqu’à leur professionnalisation, partout au Canada, et à leur rayonnement à l’international. Le travail de collaboration dans la recherche de solutions, réalisé dans le cadre du Forum, contribuera à un meilleur accès des communautés francophones à leur culture, et au plein rayonnement de la diversité de nos expressions culturelles francophones.

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Manon Henrie-Cadieux
Directrice, Stratégie et relations gouvernementales
Fédération culturelle canadienne-française
strategies@fccf.ca

La Fédération culturelle canadienne-française a le plaisir de rediffuser ce communiqué de Patrimoine Canadien annonçant un financement complémentaire de 640 000 $ sur trois ans pour son projet Culture d’entreprise, porté en collaboration avec Culture pour tous et soutenu par le Conseil des ministres sur la francophonie canadienne.

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Ottawa, le 13 janvier 2026 — L’immigration francophone est essentielle à la vitalité et à la pérennité des communautés de langue officielle en situation minoritaire. Il est important que les nouveaux arrivants s’enracinent au niveau linguistique, économique et social pour leur donner accès à l’emploi, aux services en français et à un véritable sentiment d’appartenance.

Hier, l’honorable Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles, a annoncé un investissement de 640 000 $ sur 3 ans afin de soutenir le projet Culture d’entreprise, mené conjointement par la Fédération culturelle canadienne-française et l’organisme Culture pour tous, avec l’appui financier du Conseil des ministres de la francophonie canadienne.

Cet investissement permettra d’appuyer la mise en place d’outils et de ressources destinés aux actrices et acteurs du milieu des affaires et de la culture pour favoriser l’intégration et renforcer les liens interculturels au sein de la francophonie canadienne. Le projet vise à offrir aux nouveaux arrivants francophones des moyens concrets pour tisser des liens solides avec leur communauté d’accueil, participer activement à la vie culturelle et, ultimement, contribuer à la vitalité et à la réussite de la francophonie en situation minoritaire.

Ce soutien est rendu possible grâce aux investissements des programmes d’appui aux langues officielles et s’inscrit dans l’engagement du gouvernement du Canada à promouvoir la vitalité des communautés francophones et acadiennes partout au pays

Citations

« L’immigration francophone est un pilier de la vitalité des communautés de langue officielle en situation minoritaire. Les nouveaux arrivants enrichissent notre francophonie, notre culture et notre économie. En soutenant le projet Culture d’entreprise, notre gouvernement reconnaît l’importance d’outiller adéquatement nos communautés afin de favoriser l’intégration, la rétention et le développement d’une main-d’œuvre francophone qualifiée partout au pays. »
– L’honorable Marc Miller, ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles

« La Fédération culturelle canadienne-française est très heureuse de pouvoir compter sur l’appui de Patrimoine canadien dans le cadre de ce projet novateur. Culture d’entreprise ouvre une nouvelle voie de collaboration entre le milieu des arts et de la culture, le monde des affaires et les organismes d’accueil des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes. Ce soutien précieux nous permettra de documenter et de réaliser le plein potentiel de ce projet pancanadien qui met le secteur artistique et culturel au service de l’économie et des communautés. »
– Nancy Juneau, présidente, Fédération culturelle canadienne-française

Les faits en bref

D’ici 2028, 16 projets seront réalisés dans les 12 provinces et territoires du pays où le français est en situation minoritaire afin de créer des environnements propices à l’épanouissement culturel, social et professionnel des nouveaux arrivants.

La Fédération culturelle canadienne-française valorise et défend depuis plus de 40 ans la place des arts et de la culture dans l’espace francophone canadien et acadien.

Culture pour tous a pour mission de déployer des stratégies et des actions accessibles, inspirantes et inclusives visant à faire connaître et aimer la culture, facteur essentiel d’épanouissement et de santé des communautés. Elle suscite l’engagement des organisations et des citoyens envers et avec la culture pour façonner ensemble notre culture collective.

Le Conseil des ministres sur la francophonie canadienne (CMFC), créé en 1994, est un forum intergouvernemental qui regroupe les ministres responsables de la francophonie canadienne. Le CMFC œuvre pour une francophonie inclusive et dynamique qui contribue et participe pleinement à l’essor de la société canadienne.

Le Plan d’action pour les langues officielles 2023-2028 : protection-promotion-collaboration reconnaît l’importante valeur sociale, économique et culturelle des langues officielles. Il tient également compte de la situation actuelle et future des communautés de langue officielle en situation minoritaire au Canada, soit celle des minorités francophones à l’extérieur du Québec et celle des minorités d’expression anglaise au Québec.

Produits connexes

• Culture d’entreprise : un projet pancanadien en médiation culturelle pour dynamiser l’économie et les communautés francophones

Liens connexes

• FCCF
• Culture d’entreprise
• Culture pour tous
• Conseil des ministres sur la francophonie canadienne
• Programme d’appui aux langues officielles
• Fonds stratégique – Vie communautaire
• Plan d’action pour les langues officielles 2023-2028 : Protection-promotion-collaboration

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Source

Hermine Landry
Attachée de presse
Cabinet du ministre de l’Identité et de la Culture canadiennes et ministre responsable des Langues officielles
hermine.landry@pch.gc.ca

Relations avec les médias
Patrimoine canadien
media@pch.gc.ca

Direction des communications
Fédération culturelle canadienne-française
communications@fccf.ca

Dieppe, le 1er décembre 2025 —La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) dévoile aujourd’hui Culture d’entreprise, un projet novateur qui mise sur la médiation culturelle pour favoriser l’intégration et la rétention en emploi des personnes issues de l’immigration francophone. 

Portée en collaboration avec Culture pour tous et avec l’appui du Conseil des ministres sur la francophonie canadienne, cette initiative pancanadienne dynamisera l’économie et les communautés franco-canadiennes et acadiennes. Elle se déploiera dans divers milieux de travail partout au Canada, dont un premier à Dieppe, au Nouveau-Brunswick. 

« Le Nouveau-Brunswick est fier de participer à cette importante initiative nationale. Nous félicitons le Conseil des ministres sur la francophonie canadienne pour son leadership et son dévouement dans le dossier de l’immigration francophone au pays. Investir dans le bien-être et le développement des employé·e·s francophones, et surtout des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes francophones, contribue à un environnement de travail durable et à la vitalité des communautés francophones. »
– Robert Gauvin, ministre de la Sécurité publique et ministre responsable de la Francophonie du Nouveau-Brunswick

Dans un contexte où le développement économique est intimement lié à la vitalité des communautés francophones en situation minoritaire, Culture d’entreprise contribue à instaurer des conditions favorables à la rétention des employé·e·s nouvellement arrivé·e·s, à accroître leur sentiment d’appartenance à leur culture francophone et à soutenir leur participation active à la vie locale. 

« Nous sommes très fiers de lancer ce projet d’envergure qui ouvre une nouvelle voie de collaboration entre le milieu des arts et de la culture, le monde des affaires et les organismes d’accueil des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes. Avec Culture d’entreprise, le secteur artistique et culturel prouve qu’il peut contribuer à l’économie et aux communautés en élargissant son champ d’action au milieu des affaires. »
– Nancy Juneau, présidente de la FCCF

Le projet prend la forme de formations et d’interventions en médiation culturelle menées directement au sein des milieux de travail. À terme, Culture d’entreprise aura outillé les communautés où se seront déroulées les initiatives, afin qu’elles puissent reproduire ce type de projet auprès d’autres entreprises. Il s’agit donc d’un projet structurant qui aura des impacts positifs et durables pour l’économie et la vitalité des communautés francophones et acadiennes. 

La médiation culturelle pour soutenir l’intégration des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes dans leur milieu de travail 

Grâce à des ateliers participatifs, la médiation culturelle encourage la compréhension mutuelle, la reconnaissance réciproque et la cohésion sociale. Elle crée des espaces d’échanges et de créativité où la diversité devient une source de fierté, d’innovation et de bien-être au travail. En valorisant les parcours et les talents de chaque personne, elle contribue à la création de milieux de travail inclusifs, dynamiques et durables. 

Œuvrant en médiation culturelle depuis 1997, Culture pour tous apporte une expertise unique au projet. « La médiation culturelle ouvre un espace puissant pour tisser des liens entre les personnes, favoriser l’inclusion et révéler les forces de chaque organisation. C’est un privilège pour Culture pour tous de mettre au service de ce projet son expertise en médiation culturelle, en relations interculturelles et en mobilisation des communautés. Nous sommes fiers de collaborer avec la FCCF pour soutenir des milieux de travail vibrants, engagés et profondément ancrés dans leur territoire, partout au Canada. »
– Michel Vallée, président-directeur général de Culture pour tous. 

Un projet sur 3 ans, dans 16 milieux d’emploi de 12 provinces et territoires 

D’ici 2028, 16 initiatives seront réalisées dans les 12 provinces et territoires du pays où le français est en situation minoritaire afin de créer des environnements propices à l’épanouissement culturel, social et professionnel des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes. 

La Coop IGA de Dieppe, au Nouveau-Brunswick, accueillera les premiers ateliers. 

« Nous sommes très enthousiastes de participer à cette première initiative en tant qu’employeur. La rétention en emploi est un enjeu pour nombre d’entreprises et nous ne faisons pas exception. Nous avons la chance d’accueillir des employé·e·s issu·e·s de l’immigration qui contribuent au succès de nos activités. Culture d’entreprise nous aidera à renforcer leurs conditions d’accueil et d’intégration, afin qu’ils puissent s’enraciner dans leur environnement de travail, y participer pleinement et s’y épanouir. »
– Denis Rioux, directeur général de la Coop IGA de Dieppe. 

Trois autres communautés situées en Ontario, au Manitoba et en Saskatchewan participeront également au projet dès cette première année.

 

 

Entrevues

Nancy Juneau, présidente de la FCCF,  et Michel Vallée, président-directeur général de Culture pour tous, sont disponibles pour des entrevues.

Source

Laure Rodriguez-Vigouroux
Conseillère en communications
Fédération culturelle canadienne-française
communications@fccf.ca  

 

Ottawa, le 4 novembre 2025 – La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) est rassurée d’apprendre la prolongation de programmes d’aide gouvernementaux dans le secteur artistique et culturel annoncés ce soir dans le cadre du budget fédéral 2025. Ce budget reflète en partie les demandes de la FCCF pour les arts et la culture.

« Les artistes, les travailleuses et travailleurs culturels ainsi que les organismes culturels francophones partout au pays font un travail essentiel au cœur même de l’identité et de la souveraineté culturelle canadienne, déclare Nancy Juneau, présidente de la FCCF. Nous sommes soulagés de constater que le gouvernement canadien semble reconnaître l’importance de l’économie créative en maintenant les investissements consentis en 2024. »

Le secteur des arts et de la culture en francophonie canadienne et acadienne contribue annuellement pour plus de 5,83 milliards de dollars au produit intérieur brut canadien, et représente plus de 36 000 travailleuses et travailleurs culturels, artistes et leaders artistiques. Ce budget soutiendra les activités du secteur, garantes de la santé sociale, économique et culturelle de nos milieux.

Les recommandations de la FCCF entendues

Programmes d’aide au secteur – La FCCF salue la reconduction de plusieurs enveloppes d’aide temporaire au secteur artistique, un soutien essentiel à la vitalité culturelle et linguistique des communautés francophones. Parmi ces enveloppes, notons particulièrement celles du programme Développement des communautés par le biais des arts et du patrimoine, du Fonds de la musique du Canada, de Téléfilm Canada, du Fonds des médias du Canada et du Fonds du Canada pour la présentation des arts. Elle souligne, de plus, l’octroi de nouvelles sommes à l’Office national du film du Canada pour la production et la diffusion de contenu canadien.

Augmentation du budget de Radio-Canada/CBC – La FCCF et son réseau accueillent aussi favorablement la nouvelle de l’augmentation budgétaire de 150 millions de dollars accordée à Radio-Canada/CBC. Elle salue la volonté du gouvernement de réaliser une étude sur la modernisation de son mandat, dans le but d’améliorer ses services et de renforcer son indépendance. Elle réitère du même souffle l’importance de voir cette institution publique remplir son mandat de manière optimale auprès des communautés francophones en situation minoritaire, en accord avec la Loi sur les langues officielles modernisée, qui renforce ses obligations.

Droit de suite pour les artistes – La FCCF apprécie la nouvelle de la modification à la Loi sur le droit d’auteur pour établir un droit de suite pour les artistes au Canada, une importante mesure pour que les artistes puissent profiter de futures ventes de leurs œuvres.

La FCCF reste vigilante

La FCCF est toutefois préoccupée par l’affectation du montant de 6 millions de dollars annoncé pour le Conseil des arts du Canada, et demandera au gouvernement de préciser ses intentions à ce sujet. Cette somme reste bien en deçà des attentes du secteur culturel canadien, qui a demandé collectivement des investissements de 140 millions de dollars pour cette institution fédérale.

Par ailleurs, la FCCF surveillera attentivement les développements quant aux compressions budgétaires. « La FCCF demeurera vigilante pour mieux comprendre comment l’exercice de compressions budgétaires de 15 % pourra affecter les ressources en langues officielles, notamment les fonds de base des organismes et l’accès de la francophonie aux programmes culturels », souligne Nancy Juneau, présidente de la FCCF.

La FCCF rappelle que le soutien aux mandats culturels des organismes en francophonie canadienne et acadienne est déterminant de l’accès des citoyennes et des citoyens à leur culture, et du développement artistique dans toutes les régions du Canada et dans toutes les disciplines.

La Fédération culturelle canadienne-française

Depuis plus de 40 ans, la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) défend et valorise la place des arts et de la culture dans l’espace francophone canadien. Basée à Ottawa, elle est l’unique voix politique des arts et de la culture de la francophonie canadienne et acadienne au pays. Elle compte 22 membres investis à travers le Canada : 14 organismes provinciaux et territoriaux, 7 organismes nationaux représentant les arts médiatiques, les arts visuels, la chanson et la musique, l’édition et le théâtre, et un regroupement pancanadien de diffuseurs des arts de la scène. La FCCF est porteuse des grands projets PassepART, ImmersART, La ruchée, L’accélérateur TADA et La bande numérique.

Entrevues

Nancy Juneau, présidente de la FCCF, est disponible pour des entrevues.

Source

Josiane Roulez
Directrice des communications
Fédération culturelle canadienne-française
communications@fccf.ca

Ottawa, le 9 septembre 2025 — La Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) est fière d’annoncer que sa directrice générale, Marie-Christine Morin, a reçu la Médaille du couronnement du Roi Charles III, une distinction honorifique remise à des personnes qui, par leur engagement et leurs réalisations, contribuent de façon exceptionnelle à la société canadienne.

Mme Michelle Chawla, directrice et chef de la direction au Conseil des arts du Canada, a remis la Médaille à Mme Morin dans le cadre de la soirée d’ouverture de l’événement Zones théâtrales qui s’est déroulée hier soir, le 8 septembre 2025, au Centre national des Arts, à Ottawa.

Le Conseil des arts du Canada a proposé la candidature de Mme Morin, avec le soutien de Patrimoine canadien et des chefs des agences du portefeuille culturel fédéral, incluant Téléfilm Canada, l’Office national du film du Canada, le Centre national des Arts et la Société Radio-Canada. Ces institutions fédérales sont cosignataires de l’Entente de collaboration pour le développement des arts et de la culture des communautés francophones en situation minoritaire du Canada, portée par la FCCF.

Par sa connaissance fine des besoins et des réalités du milieu, sa rigueur, son leadership et son sens politique, Marie-Christine Morin a conduit avec brio la négociation des deux dernières versions de l’Entente de collaboration, qui célèbre cette année ses 25 ans. Cette entente de première importance engage la FCCF et les institutions fédérales dans la recherche de solutions et la mise en œuvre de mesures positives concrètes pour favoriser l’essor des arts et de la culture en francophonie canadienne et acadienne.

L’honneur de cette reconnaissance décernée à Mme Morin rejaillit aussi sur le réseau des membres de la FCCF, qui œuvrent sans relâche au développement de leur secteur et de leurs communautés, et sur toute la communauté artistique et culturelle franco-canadienne et acadienne.

Citations

« La médaille du couronnement du roi Charles III est décernée aux personnes qui ont fait preuve d’un service et d’un dévouement exceptionnels, et Marie-Christine Morin incarne ces qualités à tous égards. Son engagement en faveur de la défense et de la valorisation de la culture dans l’espace francophone canadien est remarqué. Son travail acharné, son intégrité et sa passion ont inspiré de nombreuses personnes, et c’est un privilège de reconnaître ses réalisations en lui décernant cette distinction. »

— Michelle Chawla, directrice et chef de la direction
du Conseil des arts du Canada

« Recevoir cette reconnaissance nationale me touche profondément. Elle rend hommage à mon parcours, mais aussi et surtout au travail collectif de la FCCF, de l’équipe formidable qui la développe, de ses membres, de ses partenaires et de tous ceux et celles qui, partout au pays, portent et défendent avec passion et détermination les intérêts du secteur des arts et de la culture francophones. Je remercie sincèrement Mme Chawla, le Conseil des arts du Canada et nos partenaires de l’Entente de collaboration de cette marque de reconnaissance. »

— Marie-Christine Morin, directrice générale de la FCCF

« Cette distinction récompense à leur juste valeur la rigueur, le cœur et le dévouement que Marie-Christine Morin investit dans son travail, et sa contribution exceptionnelle à l’écosystème des arts et de la culture de la francophonie et du pays. Elle est d’autant plus significative qu’elle est le fruit d’une démarche collective de nos partenaires de l’Entente de collaboration. Ces précieux partenaires, mieux que quiconque, ont été témoins de son engagement, et je les remercie du fond du cœur. »

— Nancy Juneau, présidente de la FCCF

La Fédération culturelle canadienne-française

Depuis plus de 40 ans, la Fédération culturelle canadienne-française (FCCF) défend et valorise la place des arts et de la culture dans l’espace francophone canadien. Basée à Ottawa, elle est l’unique voix politique des arts et de la culture de la francophonie canadienne et acadienne au pays. Elle compte 22 membres investis à travers le Canada : 14 organismes provinciaux et territoriaux, 7 organismes nationaux représentant les arts médiatiques, les arts visuels, la chanson et la musique, l’édition et le théâtre, et un regroupement pancanadien de diffuseurs des arts de la scène. La FCCF est porteuse des grands projets PassepART, ImmersART, La ruchée, L’accélérateur TADA et La bande numérique.

Entrevues

Marie-Christine Morin, directrice générale de la FCCF, et Michelle Chawla, directrice et chef de la direction du Conseil des arts du Canada, sont disponibles pour des entrevues.

Source

Josiane Roulez
Directrice des communications
Fédération culturelle canadienne-française
communications@fccf.ca